Hoe ziet een werkdag er binnen HLB Van Daal voor jou uit?
Het is super dynamisch. Ik werk op verschillende kantoren van HLB Van Daal, omdat ik daar afspraken heb. Ik word veel gebeld en gemaild met allerlei vragen. Ik probeer daarnaast ook iedere week wel een beleid of proces verder uit te werken om dat vervolgens te kunnen implementeren. Mijn hoofdtaak is wel projecten leiden, planningen maken, controleren of dat het ook gedaan is en dit wordt dan door mij gecommuniceerd naar de vestigingen. Ik moet de vestigingen meenemen in veranderingen. Presenteren op school vond ik vroeger ook leuk, dus dat is echt mijn ding.
Zou je nog eens dieper in willen gaan hoe de sfeer binnen jouw team is en met hoeveel collega’s je werkzaam bent op jouw afdeling?
Ons team bestaat uit twee stagiaires; Jonathan en Teun. Dan hebben we nog echt de ontwikkelaars; Bob en Edwin, zij zijn business analisten. En daarnaast werkt Eddie bij ons, die is na zijn stage gebleven. Desiree, Jurgen en Eddie vormen samen met mij het AFAS-team en daarnaast heb ik veel contact met Maurice, Partner van kantoor Valkenburg. Arthur is de leidinggevende van Business Innovation.
Gekeken naar je werkzaamheden binnen HLB Van Daal; waar ben je het meest trots op?
Wat op dit moment het beste loopt is de ICT-commissie. Ik ben gevraagd om binnen deze commissie meer structuur aan te brengen. Voorheen kwamen we één dag in de week bij elkaar en waren we nog niet klaar. Nu zijn we voor de lunch meestal al klaar. Bij het project AFAS zijn er veel losse eindjes, daar ligt eigenlijk te veel werk, maar we hebben al zoveel bereikt met zo weinig mensen. De hele organisatie staat erachter, dus we schakelen rechtstreeks met het Bestuur en dat gaat vlot.
Wat is jouw leukste moment bij HLB Van Daal?
De aftrap van de AFAS-implementatie vond ik heel gaaf. Ik ben bij alle vestigingen langsgegaan en heb overal een presentatie gegeven. Ik houd er van om voor een groep te staan en mensen daarin mee te nemen, dat geeft mij energie. Daarnaast is het ook belangrijk dat de organisatie mij kent, dus op deze manier is dat op korte termijn ook gelukt.
‘Wat ook wel grappig was, was de Nieuwjaarsbijeenkomst in 2019. Ik was net in dienst bij HLB Van Daal en ze vroegen tijdens deze bijeenkomst een medewerker als barman/barvrouw uit het publiek het podium op. Ik dacht meteen: ‘laat mij dat maar doen, dan kennen ze me hier gelijk’. Dus ik stond daar op het podium voor 250 mensen. Natuurlijk ging niet alles gelijk goed, dus ja, ze kennen me nu wel, haha. Ik heb mezelf voorgesteld en ik heb Business Innovation gelijk op de kaart gezet.’